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Salud, calidad y medio ambiente

Responsabilidad Social Corporativa Europreven

Política integrada de salud calidad y medio ambiente

 

Europreven, conocedora de que su futuro en el sector viene determinado por la satisfacción de sus clientes, la protección del medio ambiente y la seguridad y salud de las personas que forman parte de ella, se compromete a mantener integrados, en su gestión y en el desarrollo de sus procesos y servicios, los principios de salud, calidad y de protección al medio ambiente. Por ello siguiendo un proceso de evolución constante ha definido y puesto en marcha los siguientes compromisos:

Esta Política de Salud, Calidad y Medio Ambiente es de obligado cumplimiento por todo el personal de Europreven y sirve de marco para establecer y revisar los objetivos.

La Dirección de Europreven propondrá objetivos y metas viables para desplegar esta política, con el propósito de mejorar constantemente el Sistema de Gestión implantado, comprometiéndose a aportar los medios necesarios para ello.

Además Europreven se compromete a velar por la SALUD y BIENESTAR TOTAL (físico, mental y social) de sus colaboradores, potenciando sus capacidades para trabajar de forma productiva y fructífera siendo capaz de contribuir a su comunidad.

Desde Europreven queremos promover una cultura de Salud alineada con la esencia de nuestra profesión, por ello nos preocupamos y ocupamos del bienestar de nuestros colaboradores y de nuestra comunidad, entendiendo que tenemos una oportunidad estratégica en el sector de diferenciarnos como empleadores y ser percibidos como una empresa que actúa con coherencia con la esencia de nuestro trabajo, generando ‘un buen lugar para trabajar,’ contribuyendo esto a nuestra imagen de marca.

Nuestro objetivo, generar un entorno de trabajo saludable en el que tod@s colaboremos en un proceso de mejora continua para promover y proteger nuestra salud, seguridad y bienestar , así como la sustentabilidad del ambiente de trabajo en base a la seguridad y salud cuidando por los pilares del ambiente físico, psicosocial, los recursos personales en el entorno de trabajo y las formas de participación de la empresa en la comunidad, buscando la mejora no sólo de los trabajadores, sino de sus familias y otros miembros de la comunidad.

 

Calidad

Nuestro Sistema de Gestión de la Calidad tiene una antigüedad de más de 10 años, y desde entonces va mejorando día a día…

 

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