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Pequeños parásitos, grandes riesgos en el trabajo: Así son las garrapatas

En los últimos años, las garrapatas han dejado de ser un problema exclusivamente rural para convertirse en una preocupación de salud pública. Su presencia está aumentando en diversas zonas de España debido a factores como el cambio climático y la actividad humana en entornos naturales. Estas pequeñas criaturas pueden transmitir enfermedades graves, como la fiebre hemorrágica de Crimea-Congo, que ya se ha detectado en nuestro país.

Silencio en la oficina, alarma en la mente: el reto invisible de la conducta suicida en el trabajo

Hablar de suicidio en el entorno laboral sigue siendo, para muchas personas, un tema tabú. Sin embargo, ignorarlo no lo hace menos real. El sufrimiento emocional grave existe dentro de las empresas, se esconde tras jornadas cumplidas, bajo saludos cordiales, detrás de rendimientos que se mantienen… hasta que ya no pueden sostenerse.

Prevención de riesgos laborales desde la infancia: sembrar cultura preventiva en la escuela

En España, la prevención de riesgos laborales suele abordarse únicamente en la etapa adulta, cuando la persona trabajadora ya ha accedido al mercado laboral o durante su formación profesional. Sin embargo, el contexto actual nos invita a replantear esta estrategia: ¿por qué no empezar antes? ¿Por qué no integrar la prevención como parte natural de la educación desde la infancia?

¿Rindes o resistes? Lo que la felicidad laboral dice de tu equipo

La relación entre felicidad laboral, salud emocional y productividad es cada vez más evidente en el mundo del trabajo. Las organizaciones que priorizan el bienestar de sus equipos no solo reducen riesgos laborales, sino que también mejoran su rendimiento, compromiso y sostenibilidad.

El acoso no es un juego. El 29 de agosto, Día del Gaming, hablamos de acoso y cultura preventiva en el trabajo

Los videojuegos mueven millones de personas, ideas y emociones. Pero detrás de cada pantalla, también hay entornos laborales reales donde, como en cualquier otro sector, deben existir límites claros, respeto y estructuras seguras.

El 29 de agosto se celebra el Día del Gaming, y no podemos ignorar que en los últimos años hemos visto cómo algunas de las mayores compañías de videojuegos —como Activision Blizzard, Ubisoft o Riot Games— han protagonizado titulares no por sus éxitos creativos, sino por casos graves de acoso sexual, psicológico y discriminación sistemática.

Sanciones, accidentes y responsabilidad penal: el precio de usar equipos o maquinaria fuera de la norma

En prevención de riesgos laborales, utilizar maquinaria que no ha sido revisada ni adaptada a los requisitos legales no es solo una mala práctica: es una infracción grave que puede derivar en sanciones económicas, accidentes laborales o incluso responsabilidad penal. La seguridad empieza en el equipo de trabajo, y el Real Decreto 1215/1997, plenamente vigente, lo deja muy claro.

Iguales en derechos y oportunidades, SÍ, pero la seguridad en el trabajo debe reconocer nuestras diferencias biológicas

La seguridad y salud en el trabajo es un derecho fundamental. Sin embargo, los sistemas de prevención siguen anclados en modelos que no reconocen las diferencias biológicas ni las desigualdades estructurales que afectan a mujeres y hombres. La exposición a riesgos laborales no es neutra, y abordarla sin perspectiva de género supone perpetuar un sistema que invisibiliza y desprotege.

Extintores de incendio: tipos, usos y mantenimiento en entornos laborales

La protección contra incendios es una pieza clave en cualquier estrategia de seguridad laboral. Dentro de los sistemas de primera intervención, los extintores representan la herramienta más accesible y directa para hacer frente a un fuego incipiente. Su correcta elección, instalación y mantenimiento no solo son una obligación legal, sino una responsabilidad en términos de salud y seguridad.

Zurdos en el trabajo: cuando lo cotidiano se convierte en barrera

Cada 13 de agosto se celebra el Día Internacional de las Personas Zurdas. Una fecha que, más allá de la curiosidad, debería invitarnos a reflexionar sobre lo poco adaptados que siguen estando muchos espacios laborales a realidades tan sencillas como la lateralidad.

No moverse también agota: el descanso activo como barrera frente al estrés laboral

En el entorno laboral actual, cada vez más digitalizado y sedentario, pasar largas horas sentado frente a una pantalla se ha convertido en la norma. Sin embargo, esta aparente inmovilidad tiene un coste silencioso: fatiga física acumulada, falta de concentración y un aumento progresivo del estrés laboral. A pesar de hacer pequeñas pausas, muchas veces estas no son suficientes para que cuerpo y mente se recuperen realmente. El resultado es un desgaste que no siempre se nota al momento, pero que impacta directamente en la salud psicosocial de las personas trabajadoras.